제목 | 산업현장에 곧바로 투입가능한 표준기술 청년인재 키운다 | ||||||
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담당자 | admin | 담당부서 | 표준기술기반과 | 등록일 | 2009-02-13 | 조회수 | 3573 |
첨부파일 | 0212_(13일조간)_표준기술기반과,_산업현장에_곧바로_투입가능한_표준기술_청년인재_키운다.hwp |
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내용 |
산업현장에 곧바로 투입가능한 표준기술 청년인재 키운다 - 표준기술 청년리더 인턴십을 통한 지식기반 일자리 창출 - ㅁ 지식경제부 기술표준원(원장 :남인석)은 금년 1~2월 수요조사를 거쳐, 맞춤형 교육프로그램 개발을 확정한 후에 향후 3년동안 40억원을 투입하여 매년 취업대상자 100여명을 선발하고 11개월간의 인턴과정(교육연수 2개월, 현장연수 9개월)중 최대 9개월간의 채용 보조금을 지원하는 표준기술분야 청년리더 인턴 사업을 올 3월부터 추진할 계획이라고 밝혔다. ㅇ 또한, 이론교육을 성공적으로 수료한 교육생에게는 수료증 또는 민간 자격증 등 장래 취업에 도움이 되는 인센티브를 부여하고, 인턴 수료자중 성적우수자를 선발하여 기업, 연구소, 시험기관 등의 표준화 관련기관에 기술표준원장 명의로 입사 추천서를 발급할 계획도 가지고 있다. ㅁ 맞춤형 표준기술 전문 인턴십은 기존의 인턴 프로그램에 외부 전문가의 멘토링을 결합한 개념으로 기업 내부 및 외부 전문가 멘토를 중심으로 하여 인턴이 기업의 실제문제를 해결하는 실무 지향적 과정이며, 표준기술분야 맞춤형 인력양성과 인턴십의 내실화를 동시에 추진할 계획이라고 한다. ㅇ 맞춤형 표준기술 전문 인턴사업은 취업 준비생을 대상으로 표준정보조사·품질관리· 표준활용(사내표준) 등 기업의 수요에 맞게 업종별, 직무별로 인턴사원을 선발하여, 6~8주동안 표준 일반교육과 전문교육을 체계적으로 실시하게 된다. * 붙임 : 보도자료 전문 |